Bs. As. (10-8-17): Según reveló El Cronista, 200 empresas reconocen haber implementado el programas de vales de beneficios y comida. Sin embargo, lo plantean como un beneficio para “fidelizar” a los trabajadores, aunque mediante este artilugio las empresas se evitan de pagar cargas laborales, lo que en realidad es una flexibilización laboral encubierta, dirigida a cumplir con lo que pregona el macrismo entendiendo al salario como un costo más.

Se profundiza la flexibilización: volvieron los ticket canasta
200 compañías pagan con vales el complemento de los sueldos. No abonan cargas patronales, ni impuetos.

Las cuponeras se implementaron desde 1989 hasta 2009 como método de flexibilización laboral, dado que le permite a las compañías abonar una porción del salario sin tener que realizar los aportes legales.

De acuerdo al portal, ya le pagan a sus empleados con tickets Farmacity, Wall Mart, Telefónica, Carrefour, Axion, Banco Hipotecario y Trenes Argentinos.

Jueves, 10 de agosto de 2017