Corrientes (23-6-12): En un acto encabezado por el Intendente Camau Espínola, 155 trabajadores y trabajadoras municipales recibieron la Resolución respectiva que los acredita como agentes de Planta Permanente. “Sentimos la obligación de ir generando espacios a los trabajadores”, dijo el Jefe Comunal.

El Intendente Camau Espínola convocó hoy a “seguir trabajando juntos”, al entregar la resolución de pase a planta permanente de 155 trabajadores a trabajadoras que cumplieron todos los pasos administrativos establecidos en el proceso de Regularización Laboral. El acto se realizó ante un multitudinario público en la Sociedad Española.

“Este es un logro de todos ustedes, de cómo se comprometieron y cómo creyeron en este proceso que queríamos llevar adelante desde nuestra gestión. Con transparencia, con igualdad, equidad; buscamos implementar un proceso que sea justo para pasar a planta permanente. Con la participación de todos, del gremio, de funcionarios y de los compañeros que acompañaron en este proceso”, dijo esta tarde el Jefe Comunal al entregar la resolución.

“Más allá de la decisión política que me toca tomar como Intendente, junto a todo el equipo que me acompaña sentimos la obligación de ir generando espacios a los trabajadores, darles su reconocimiento y seguir invitando a trabajar juntos en la transformación de nuestra ciudad porque en definitiva es la ciudad en la que todos vivimos y queremos seguir viviendo”, dijo.
Camau invitó “a seguir trabajando juntos, transformando nuestra ciudad, para seguir creciendo”.

Por su parte, la Secretaria General de Gobierno, Cecilia Custidiano, manifestó que “me embarga una emoción enorme ya que viví desde el año pasado este proceso muy de cerca”.

“Se tomaron –dijo- todos los recaudos para que esta selección sea lo más transparente posible. Esta designación es algo que cada uno se ha ganado, sin distinción de bandería política; sino bajo el empeño y el esfuerzo que cada uno logró, en justa ley”.

Asimismo destacó el acompañamiento del equipo de trabajo que acompañó en el estudio a quienes participaban del concurso para el pase a planta: “en ese momento que se vio la solidaridad y los valores de esta Municipalidad pujante que hoy están haciendo”, resaltó.

“No hubo un solo ausente durante las capacitaciones, ninguna inasistencia, lo que demuestra el esfuerzo de estas 155 personas que alcanzan hoy su resolución de pase a planta”, destacó al tiempo que felicitó a los trabajadores municipales.

En representación de los trabajadores que hoy recibieron su resolución de pase a planta permanente, Asunción Santillán, agradeció “a esta gestión que se ha esforzado para que muchos trabajadores estén bien fortalecidos sobre todo por la estabilidad laboral”.

En tanto invitó a “a todo el personal de planta para que pongamos los esfuerzos para llevar adelante esta Municipalidad, porque queremos todos una ciudad que cada año progrese más”; al tiempo que destacó “que esta gestión municipal es la mejor que recuerdo de las tantas en las que he trabajado”, dijo el trabajador que hace 20 años se desempeña como empleado comunal.

VALORIZACIÓN DEL TRABAJO

La revalorización del agente municipal en la carrera administrativa, con la consiguiente estabilidad laboral, forma parte de los objetivos primordiales de la gestión municipal, que estriba en el artículo 83 de la Carta Orgánica Municipal y la Resolución Nº 3006/2011.

Vale subrayar que el personal que accede a la Planta Permanente, inició en noviembre de 2011 el denominado Concurso Cerrado de Antecedentes y Oposición para el ingreso a dicho estamento administrativo.


Sábado, 23 de junio de 2012