Goya (30-12-12): La comunidad educativa se encuentra en estado de alerta ya que han sido notificados algunos de ellos de su cesantía, los que podrían llegar a 50 los docentes afectados y que quedarían sin trabajo. A continuación se transcribe la notificación: La rectoría de la Escuela Técnica Valentín Virasoro comunica y notifica a los docentes abajo mencionados, sobre su situación laboral para el ciclo lectivo 2013, (continúa y ver listado).

Teniendo en cuenta el cambio de plan de estudios con la implementación de las tecnicaturas en Informática. Química, Electrónica y potencialmente Administración y Gestión y en los anexos la implementación de la nueva caja curricular para la educación secundaria obligatoria, la cual se aplica gradualmente. Cabe destacar que en reunión mantenida con la supervisora técnica Prof. Gladys Rajoy, el subsecretario de Educación Prof. Daniel Castelo y el director de Enseñanza Técnica Prof. Jorge Aramendi, los mismos nos informaron que existe la posibilidad de crear en las instalaciones del Anexo Nº 65 un 4º, 5º y 6º de la orientación Economía y gestión de las organizaciones, en el caso de existir alumnos inscriptos para habilitar los cursos, del mismo modo si en febrero se inscriben los alumnos en la especialidad Tecnicatura en Administración y Gestión la misma podría habilitarse. Según las directivas recibidas, se ha procedido a realizar las reubicaciones de los docentes que revisten en carácter de titular, para ello, se ha tenido en cuenta el puntaje y la competencia de título para ocupar las plazas disponibles. En el caso de no haber vacantes se informa a la junta que el docente se halla en disponibilidad para que pueda ser reubicado en otra escuela de la zona. En el caso de que el docente sea interino en el espacio curricular se ha tenido en cuenta la antigüedad como interino en la cátedra para que en las medidas de las posibilidades de la institución el docente no sea desplazado por un titular. No siempre se ha podido lograr esto. Por tal motivo dejamos en claro que las reubicaciones de titulares u las reorganizaciones de interinos confeccionadas hasta el momento son solo un borrador de lo que posiblemente suceda el año que viene, porque todavía pueden ocurrir cambios, teniendo en cuenta que todo está sujeto al número de alumnos matriculados en cada curso. De todos modos, debido al pedido de muchos docentes es que comunicamos la información prescripta en el Estatuto del Docente.

Que a continuación se citan:
Artículo 21 (Ley 5.053): Cuando por razones de cambio de planes de estudio o clausura de escuelas, cursos, divisiones, secciones de grado, sean suprimidas asignaturas o cargos docentes, los titulares quedarán en disponibilidad automáticamente y ésta será con goce de haberes. Inmediatamente de producida la disponibilidad, el rector/Director, con participación del Consejo Consultivo o Supervisor escolar de Zona, según corresponda, procederá a darles nuevo destino, teniendo en cuenta el puntaje y la competencia del título si existiera vacante en el establecimiento, elevando las actuaciones a la Junta de Clasificación para su convalidación.
De no existir vacantes en el establecimiento, se elevará el pedido de reubicación a la Junta de Clasificación, organismo que procederá a darle nuevo destino e el plazo de diez (10) días.
La disconformidad fundada otorga derecho a la docente a permanecer hasta un (1) año en disponibilidad con goce de sueldo y otro año más en disponibilidad sin goce de sueldo, cumplido el cual se lo considerará cesante en el cargo. Durante estos dos años tendrá prioridad para ocupar vacantes que se produzcan en la zona. Si durante el plazo fijado precedentemente el agente en disponibilidad rechazare una vacante en la localidad o en la zona, se lo considerará como haciendo abandono del cargo a partir de la fecha de rechazo.
Artículo 117: La designación de suplentes comprenderá la licencia inicial del titular y sus prórrogas. En el caso de sucesivas licencias en el transcurso de un período escolar y en las mismas asignaturas y curso tendrá prioridad en la designación por Continuidad Didáctica, el suplente que se hubiese desempeñado en el cargo. El personal interino continuará en funciones mientras subsista la vacancia y el suplente mientras dure la ausencia del reemplazado.
A continuación se detallan los docentes que se hallan en dichas situaciones, en carácter de provisorio, hasta el momento.
Listado de personal Cesante:
• Patricia Florentin 2 hs en 3º 1 Introducción a la Cultura y Sociedad.
• Patricia Florentin 2 hs en 3º 2 Introducción a la Cultura y Sociedad.
• Patricia Florentin 2 hs en 3º 3 Introducción a la Cultura y Sociedad.
• Araya Graciela 2 hs en 2º 3 Filosofía y Psicología.
• Cacere Horacio 4 hs en Sistema de Información contable 6º UM Cossio.
• Arriola Laura 4 hs en 6º 1 EDI Anexo Nº 65.
• González Lourdes 2 hs en 4º B Lengua y Literatura.
• González Lourdes 2 hs en 4º C Lengua y Literatura.
• Berbere Gustavo 4 hs en 4º B Procesos Productivos.
• Carolina Goitia 4 hs en 4º A Lengua y Literatura.
• Benetti Carolina 4 hs en 4º A Biología.
• Benetti Carolina 2 hs en 3º D Biología.
• Nicoletti Laura 3 hs en 1º C Geografía.
• Nicoletti Laura 5 hs en 3º 2 Ciencias Sociales.
• Debortoli Lorena 5 hs en 3º C Ciencias Sociales.
• Machuca Sandra 3 hs en 3 B EDI.
• Fernández Marisol 4 hs en 4 C EDI.
Acosta Cristina
Luque Mariana

Listado de personal en Disponibilidad:
Villalba María Antonia 1 hora en 2 B ciencias naturales
Florentín Patricia 2 horas en 1 U de historia
Florentín Patricia 2 horas en 2 U de historia
Florentín Patricia 3 horas en 3U de historia
Fernández Mariana 3 horas en 3 E EOL
Fernández Evangelina 2 horas en E POT
Báez Liliana 1 hora en 4B en historia
Cattay Efrain en 2 horas en 4 B EDI
Arriola Claudia 4 horas en 4 A tecnología de gestión
Arriola Claudia 4 horas en 4 C tecnología de gestión
Ballara María Florencia 1 hora en formación de ética
Cardozo Nilda 2 horas en 4 B biología
Raynoldy Cecilia 2 horas ( 1 hora 4 C y 1 hora en 2 E )
López Lorena 2 horas EOL 3 C

Sin más que comunicar, quedan debidamente notificados los agentes antes mencionados. (TN Goya)

Domingo, 30 de diciembre de 2012