Corrientes (15-6-15): Este 16 de junio, la gestión del intendente Fabián Ríos iniciará el pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (Aguinaldo). El primer día cobrarán los agentes del programa social con trabajo Neike Chamigo, para finalizar el cronograma el próximo viernes 19 del corriente.

La gestión del intendente Fabián Ríos iniciará este martes 16 de junio el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), correspondiente al primer semestre, a los trabajadores municipales. El primer día cobrarán sus haberes durante toda la jornada en la sede de la Caja Municipal de Préstamos, sita en Hipólito Yrigoyen 1342, los agentes beneficiarios del Programa Social con Trabajo “Neike Chamigo”.

La continuidad del cronograma establecido por las secretarías de Economías y Finanzas, así como su par de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, será el miércoles 17 de junio, oportunidad en que se pagará a los empleados de planta permanente y contrato que cobren hasta la suma de $ 2.360 de aguinaldo.

El jueves 18 será el turno de aquellos empleados que cobren hasta $ 3.500 de SAC; mientras que el cronograma culminará el viernes 19, cuando percibirán sus haberes aquellos que cobren desde $ 3.501 de aguinaldo.

SUELDOS DE JUNIO

En tanto que a partir del próximo jueves 25 la gestión del intendente Fabián Ríos abonará los sueldos del presente mes de junio a los trabajadores municipales. El cronograma, que se extenderá hasta el viernes 3 de julio, contempla el pago del segundo tramo del aumento acordado en marzo pasado, en el marco de la Comisión Paritaria Permanente.

Se trata de una suma fija de $ 216 para todos los niveles del Escalafón Municipal que, sumado a los $ 500 otorgados con los haberes de marzo, totaliza $ 716 para el primer semestre de 2015.

Estos montos ya fueron adelantado en su totalidad, hace noventa días, a aquellos trabajadores que cobran menos, para equiparar sus haberes con el Salario Mínimo Vital y Móvil de $ 4.716, que rige a nivel nacional.

El cronograma de pago anunciado por la secretaría de Economía y Finanzas y la Secretaría de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, se iniciará el 25 del corriente, oportunidad en que se abonará los haberes a los beneficiarios del programa social con trabajo “Neike Chamigo”.

El viernes 26 de junio se pagará a la totalidad de los operarios de Higiene Urbana y hasta el mínimo garantizado de $ 4.716.

La continuidad del cronograma de pago será el lunes 29 de junio, fecha en que se abonará hasta la suma de $ 6.000. Con respecto a este tramo, se aclara que Caja Municipal de Préstamos abrirá sus puertas el sábado 27, para adelantar los haberes a través de cajeros físicos, en el horario de 8 a 13.

En tanto que el martes 30 se pagará hasta el monto de $ 7.000; el miércoles 1 de julio con el tope de $ 8.500; el jueves 2 hasta $ 10.000; para finalizar la nómina el 3 del mes próximo.

Cabe indicar que uno de los puntos más significativos del acuerdo alcanzado a través de la Comisión Paritaria Permanente, tiene que ver con la equiparación del piso salarial en la Comuna capitalina con el monto del Salario Mínimo Vital y Móvil nacional ($4.716), que benefició a más de 1.500 trabajadores comunales.

En lo que respecta al Plan de Formación Laboral denominado “Neike Chamigo”, se acordó un incremento del 40% en el sueldo mínimo. La primera cuota de la mejora, de $ 360, se pagó con el sueldo de marzo pasado, mientras que la segunda cuota se abonará con los haberes de septiembre próximo.

Además, en Comisión Paritaria, se acordó el pase a contrato de 209 agentes que revistan en el Plan de Formación Laboral “Neike Chamigo”, el que se está verificando en tres etapas.

De esta manera el intendente Fabián Ríos continúa con el objetivo de brindar estabilidad laboral a trabajadores que revistan como informales y que registran antigüedad acreditadas de servicio, dándose prioridad a los que más años de relación puedan acreditar.

Además, el año pasado, el intendente Fabián Ríos tomó la decisión de generar la automaticidad del pase a Planta Permanente para los trabajadores contratados que cumplan tres años de antigüedad. Medida que está garantizada durante éste y los próximos años de la actual gestión.

Las reuniones en el ámbito de la Comisión Paritaria Permanente se reanudarán en el mes de julio, donde las partes volverán a juntarse para acordar más mejoras salariales y laborales de acuerdo a las disponibilidades presupuestarias del Ejecutivo Municipal.



PRIMERA CUOTA DEL SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO


FECHA TRAMOS

16/06/2015 Neike Chamigo ($ 1.080)

17/06/2015 Hasta $2.360

18/06/2015 Hasta $3.500

19/06/2015 Más de $3.500



SUELDOS DEL MES DE JUNIO 2015

FECHA TRAMOS

25/06/2015 Neike Chamigo

26/06/2015 Higiene Urbana y hasta $ 4.716.

29/06/2015 Hasta $ 6.000 (*)

30/06/2015 Hasta $ 7.000

01/07/2015 Hasta $ 8.500

02/07/2015 Hasta $ 10.000

03/07/2015 Hasta finalizar



Lunes, 15 de junio de 2015