Corrientes (25-7-24): El ministro de Hacienda Marcelo Rivas Piasentini fue el encargado de dar a conocer los aumentos a partir de los sueldos de agosto. También se incrementan los adicionales. Promedio de 15% más de bolsillo.

Con este quinto aumento salarial, desde el Gobierno de Corrientes indican que la mejora de bolsillo de los trabajadores supera el 135% y, en cuanto al básico, el 90%. Estas medidas implican una inversión anual de $51.000 millones.

TODOS LOS DETALLES SECTOR POR SECTOR

DOCENTES:

10% de aumento al básico. • El Fondo Compensador Provincial pasa a $251.500. • Se adicionan $10.000 netos al código 632, concepto remunerativo que llega hasta dos cargos.

SALUD PÚBLICA
10% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.
Se actualiza, en un 20%, el código 182.

VIALIDAD
10% de incremento en el básico.
Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.

SEGURIDAD
10% de incremento en el Valor Punto.
10% de aumento en el mínimo garantizado.
Se actualizan los códigos 179, 180 y 601 de acuerdo a la antigüedad en el cargo.

ADMINISTRACIÓN CENTRAL
10% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
Se incorporan $20.000 netos de bolsillo al concepto 134 para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación.
Se incrementa el código 627: $20.000

PLUS UNIFICADO
Incremento a $55.000 netos de bolsillo.

PLUS DE REFUERZO
Aumento a $50.000 netos de bolsillo.

Acumulados, los dos representan un 36% de incremento.

Jueves, 25 de julio de 2024