Santo Tomé (17-11-10): Luego de la amplia repercusión y notoriedad pública alcanzada por la situación de 28 empleados del Hospital San Juan Bautista de esta ciudad, el Colegio Médico Alto Uruguay brindó una conferencia de prensa dando a conocer un documento donde todos los integrantes del mismo, expresan su “apoyo incondicional a los trabajadores de salud de dicho nosocomio que fueran cesanteados, desconociendo la trayectoria y útil función que cumplen en beneficio de la salud de la comunidad”; a la vez que manifiestan que “no ven por parte de los directivos del Hospital una visión clara de la orientación y el desarrollo de la salud integral en la comunidad y región, si no simplemente expresiones mediáticas sin profundidad y contenido alguno” expresa el comunicado leído.

Al respecto el Secretario General del Colegio Médico “Alto Uruguay” de Santo Tomé, doctor Reginaldo Brandán señaló al comienzo de la conferencia de prensa, “como ya es de público conocimiento, tenemos un grupo de compañero del Plan Formarse y Crecer que han quedado afuera del Hospital porque ha caído su contrato y la Comisión Directiva del Colegio Médico luego de una amplia reunión ha decidido su brindarle su total apoyo”.

El documento leído de alguna manera respalda lo dado a conocer días atrás por el Gerente de Capacitación y Empleo Víctor Hugo Vallejos, de que la situación se debería al incumplimiento de un convenio por parte de la provincia, toda vez que reza: “Cabe destacar que estos trabajadores no fueron nombrados por cuestiones políticas, si no que son ex Planes Jefes y Jefas de Hogar que por un Convenio Nación – Provincia debieran cumplir una formación previa con el compromiso de la provincia de contratarlos posteriormente, programa que fue aceptado y cumplido también en otras provincias” sostiene.

Párrafo seguido el escrito señala: “Lejos esta de los integrantes de esta institución de involucrarse en temas políticos ya que los médicos integrantes pertenecemos a distintas extracciones, lo que sí nos preocupa es que se mantenga una política sanitaria que deja afuera a compañeros de trabajo formados en sus funciones, debilitando el sistema de salud en los distintos niveles de atención”; a la vez que agrega, “queremos además, que sea de público conocimiento que las políticas de salud actuales deterioran la atención primaria, el buen funcionamiento hospitalario y cuidado en nuestros recursos humanos en perjuicio de toda la comunidad y la región”.

Por último, manifiestan “no vemos por parte de los directivos del Hospital San Juan Bautista una visión clara de la orientación y el desarrollo de la salud integral en nuestra comunidad y región, si no simplemente expresiones mediáticas sin profundidad y contenido alguno”.

Respondiendo a la requisitoria periodística, Brandán señaló que “tenemos 28 trabajadores de la salud que quedaron sin contrato, y no hay hasta el momento ninguna respuesta por parte de los directivos del hospital y mucho menos del Ministerio de Salud de la Provincia y esto se agrava si se tiene en cuenta que en el mes de enero ya habían quedado también 13 personas sin trabajo y todo esto viene en detrimento del funcionamiento de este importante nosocomio regional”.

Indicó también que “nosotros ya le dimos todos los antecedentes a nuestro asesor jurídico que es el doctor Alejandro Belsky, y esperamos tener una respuesta en el día de la fecha; y con esto el Colegio Médico no busca quien es el culpable de esta lamentable situación, lo que queremos es que se solucione el problema de estos compañeros y según el Director del Hospital Néstor Buján, la situación financiera de esa institución no tiene condiciones de hacerse cargo”. Sin embargo, los mismos empleados cuyos contratos cayeron, manifestaron que con la actual gestión de Néstor Buján, ya son más de veinte los nuevos empleados, todos del área administrativa y contable que han ingresado a cumplir funciones y cuyos haberes son abonados por caja chica.

Respecto de la permanente falta de insumos y de la cual los medios de comunicación terminan recepcionando a diario esas inquietudes, Brandán contestó: “debe ser así porque este Colegio ha recibido varias notas y distintos sectores y servicios del mismo hospital acusando inclusive la falta de insumos médicos”

A pesar de todo esto, la Comisión del Colegio Médico Alto Uruguay aseguró que la relación de ellos con la Dirección del Hospital es buena, más allá de que éste último no brinde ninguna respuesta a sus planteos. “Nosotros no podemos presionar al director Bujan, nosotros solamente podemos hacer gestiones y tratar de ayudar en esta difícil situación por la que atraviesa nuestro Hospital” enfatizaron.

Finalmente, cabe destacar que la situación se agravó notablemente tras la visita a esta ciudad días atrás del ministro de salud Julián Dindart, ocasión cuando se reunión los empleados afectados donde a decir de los propios empleados, el ministro les dijo que “nada tenían que hacer en el hospital” y que si quisieran “podían hacer lo que quieran, incluso hacer ollas populares, protestas, quemar neumáticos e inclusive que ellos mismos se prendiesen fuego”. Ante este panorama, el Colegio Médico salió a tomar partido esta vez en defensa de los empleados, pero todo en un clima demasiado tenso donde dejan entrever el extremo grado de politización nunca antes visto que se vive actualmente en el Hospital San Juan Bautista de esta ciudad.


Miércoles, 17 de noviembre de 2010