Corrientes (16-8-19): El ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, anunció en conferencia de prensa los aumentos salariales, plus remunerativos y asignaciones familiares para empleados estatales activos y pasivos de todas la áreas. Cabe destacar que dichos aumentos son solo los adelantos de los previstos para fin de año, clarmaente los mismos no tienden a paliar la acuciante realidad de la devaluación del 30%, y solamente va a trasladar el problema hacia el años entrante.

Ratificando el rumbo de la política económica provincial y para seguir acompañando a las familias correntinas, el gobernador Gustavo Valdés resolvió nuevas medidas salariales a favor de los agentes de la administración pública provincial que refuerzan y elevan la inversión salarial en más de $800 millones. Los aumentos van de $1.000 en las Asignaciones Familiares, incrementos en los adicionales plus remunerativos y otorgamientos entre septiembre y octubre de mejoras para todos los sectores tanto activos como jubilados y pensionados.

Los anuncios fueron confirmados este mediodía en rueda de prensa a cargo del ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini, quien estuvo acompañado de los subsecretarios de Hacienda Patricio Carando, de Finanzas Juan Pablo Peloso, y de Tecnología de la Información (SUSTI) Federico Ojeda.

Entre las medidas resueltas por el gobernador Valdés están el aumento de $1.000 en las Asignaciones Familiares, en dos tramos –septiembre y octubre-; elevar a $2.900 el plus remunerativo actual de $1.300; ascender a $6.500 el adicional remunerativo actual de $5.800; y se otorgan los aumentos a octubre de lo previsto a noviembre.

La conferencia de prensa del ministro Rivas Piasentini se desarrolló en el Salón de Acuerdos del Ministerio de Hacienda y Finanzas de la Provincia.

Los aumentos serán:

PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $1.300 A $2.900

Aumento de $1.600 –en dos tramos- del actual adicional mensual remunerativo de $1.300:
Primer tramo: Septiembre pasa de $1.300 a $2.500 de bolsillo.
Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400; el beneficio asciende a $2.900.

PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $5.800 A $6.500

Se incrementa el monto en dos tramos:
Primer tramo: Septiembre, se eleva de $5.800 a $6.100 de bolsillo.
Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400, asciende a $6.500.

INCREMENTO DE $1.000 EN ASIGNACIONES FAMILIARES

Aumento en dos tramos –septiembre y octubre-:

Primer tramo, Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por hijo; pasa de 2.500 a $3.000.
Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $4.500 a $5.000.
Segundo tramo, Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por hijo; pasa de $3.000 a $3.500.
Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $5.000 a $5.500.

AUMENTOS POR SECTORES

SECTOR DOCENTE

Desde el mes de SEPTIEMBRE:
Aumento de $200 al Básico.
Además $200 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.
Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:
Se incorporan $380 de blanqueo.
Se incrementa $600 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.

ADMINISTRACIÓN CENTRAL (NO INCLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD)

Desde el mes de SEPTIEMBRE:
Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.
Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.
Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:
Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.
Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.

VIALIDAD PROVINCIAL

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

Aumenta del 5% el Valor Básico.
Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

Aumenta del 5% el Valor Básico.

SECTOR DE SEGURIDAD

Desde el mes de SEPTIEMBRE:
Aumento del 5% el Valor Punto.
Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.
Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:
Aumento del 5% el Valor Punto.
Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.

SECTOR SALUD PÚBLICA

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.
Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.

LAS MEDIDAS TIENEN IMPACTO EN LOS BENEFICIARIOS DEL SISTEMA PREVISIONAL DE LA PROVINCIA

Viernes, 16 de agosto de 2019