Corrientes (12-7-22): El Poder Ejecutivo de la provincia dio a conocer como estaba anunciado, este martes, los alcances de los nuevos incrementos salariales a trabajadores provinciales de toda la administración pública.


Docentes:

• $5000 de aumento al Fondo Compensador Provincial, siguiendo criterio FONID, hasta dos cargos.

• $3500 serán al básico.

Administración Central:

• 20% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.

• $2000 de incremento al Concepto 134 para la Escala Única de Remuneraciones y categorías 030, 120 y 180.

Vialidad:

• 20% de aumento al valor del básico.

Seguridad:

• 20% de aumento del Valor Punto.

• 20% de incremento en el mínimo garantizado.

Salud:

• 20% de aumento para Becas Residentes, de Fortalecimiento, de Enfermería y a beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.

• $3000 de incremento al valor de Guardias Médicas.

Así lo informó el ministro de Hacienda y Finanzas este martes por la mañana: “El plus se va a corregir el mes entrante”, explicó el funcionario en conferencia de prensa.

Así, los anuncios dados a conocer este martes solamente tienen que ver con el mes de julio. En las próximas semanas se darán a conocer las mejoras de agosto venidero y en ese sentido, serían aumentos al plus salarial ($21.650) que se abona todos los meses.

Los incrementos informados este martes en líneas generales son del 20% y se espera para agosto subas en el plus salarial y en las asignaciones familiares, que se informarán en las próximas semanas.

Según lo informado oficialmente por el Gobierno de la provincia, el Poder Ejecutivo destina $6000 millones para abonar estas medidas de recomposición del salario real de los trabajadores provinciales, que se ven perjudicados y deteriorados por los distintos procesos inflacionarios que atraviesa el país.

Martes, 12 de julio de 2022