Corrientes (18-3-14): Hoy la Comuna capitalina retomará el diálogo con la representación obrera en el marco de la Mesa Paritaria Municipal. La reunión se concretará a partir de las 18 hs..

La Municipalidad de Corrientes reanudará con el gremio que nuclea a los trabajadores la Mesa Paritaria. La reunión se concretará este martes 18 de marzo, a partir de las 18 en la sede del edificio comunal.

La decisión de reanudar las conversaciones fue tomada por el intendente Fabián Ríos, tras la suspensión dispuesta oportunamente a raíz del paro ilegal activado por algunos sectores de trabajadores y representantes de los agentes, cuando el Departamento Ejecutivo Municipal y la AOEM trataban en una mesa de diálogo medidas de recomposición salarial.

De esta manera, el Ejecutivo resolvió unilateralmente, y de acuerdo a sus posibilidades financieras, otorgar al personal de planta permanente y contratado un aumento interanual acumulativo para el año 2014 de un 30% remunerativo aplicable en tres escalones.

El primero incremento será del 10% con los haberes del mes de marzo, el segundo del 10% con los sueldos de julio, y el tercero de un 8% con septiembre. De esta manera la suba nominal será del 28%, con un incremento acumulativo del 30,68%.

Además, y por decisión del intendente municipal, se estableció a partir de marzo, un incremento para el Sueldo Mínimo que pasará a $3.600 pesos, igualando de esta manera con el Mínimo Vital y Móvil dispuesto a nivel nacional.

Estos incrementos ya establecidos no serán discutidos en la reanudación de la Paritaria Municipal, decisión que fue aceptada tanto por la AOEM como por los representantes de los sectores que propiciaron la ilegal medida de fuerza, al desactivar la misma.

El temario a tratarse este martes estará conformado por cuatro puntos, a saber:

1°) Análisis del Convenio Colectivo de Trabajo elaborado por una Comisión creada por el Departamento Ejecutivo Municipal, con representación de todas las áreas.

2°) Conformación de Comisiones Paritarias Sectoriales.

3°) Reclamos de ropa de trabajo y herramientas.

4°) Análisis y revisión de adicionales y bonificaciones particulares.

Martes, 18 de marzo de 2014