Corrientes (29-3-14): El Municipio asesoró este viernes 28 a representantes de 19 empresas locales sobre programas de promoción de trabajo que impulsa junto al Gobierno Nacional. “La intención es que, a través de estos beneficios que se pone a disposición de los sectores empresariales, se potencie la generación de empleo formal para los jóvenes”, les dijo el intendente Fabián Ríos a los privados.

La Comuna capitalina junto al Ministerio de Trabajo de la Nación brindaron este viernes 28 de marzo asesoramiento a representantes de una veintena de empresas de la Ciudad con el objetivo de insertar más jóvenes al ámbito laboral.

El encuentro estuvo presidido por el intendente Fabián Ríos quien aseguró que “es fundamental que el sector privado cree empleo al mismo ritmo que el sector público, y para ello tienen a su disposición estas herramientas” que aporta el Gobierno Nacional.

Funcionarios de la Dirección General de Oficina de Empleo Municipal le recordaron a los referentes de las empresas la existencia de los programas de promoción laboral que impulsa el Gobierno Nacional. Además brindaron herramientas para incorporar nuevas fuentes de trabajo subsidiadas por el Estado, buscando que los jóvenes puedan tener empleo en blanco.

En este sentido, el Intendente manifestó que en la provincia “los jóvenes no encuentran una oferta laboral”, ya que se debe a “la falta de oportunidades de desarrollo, generando un fuerte clima de decepción”. Es por ello que instó a los empresarios a ser partícipes de estos beneficios que se le otorga a la juventud, y a su vez, a sus mismas empresas.

HERRAMIENTAS DE INCLUSIÓN LABORAL

Una de las herramientas es el Programa de Inserción Laboral (PIL), a través del cual el Estado otorga incentivos económicos a las Empresas para que incrementen su dotación de personal. Los empleadores pueden descontar el incentivo económico aportado por el Estado del salario del trabajador/a y abonar la diferencia que corresponda de acuerdo al Convenio Colectivo de Trabajo del sector.

El otro es el Programa de Entrenamiento para el Trabajo (PET), que consiste en un periodo de entrenamiento para un joven desocupado en una empresa, durante seis meses. El puesto de entrenamiento y las tareas a realizar son determinados por la misma empresa. El beneficiario recibe una remuneración de $1.500, de los cuales, dependiendo de la magnitud de la empresa, el Estado cubre la totalidad o un porcentaje.

“Estamos haciendo una inserción fuerte en el mercado, tratando de generar herramientas. La intención entonces es que a través de estos beneficios que el Estado Nacional pone a disposición de los sectores empresariales, se pueda potenciar la generación de empleo, sobre todo en esa franja etaria”, explicó Fabián Ríos.

Por su parte, el Gerente de Empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación, Delegación Corrientes, Alberto Gómez, expresó que “el objetivo es incorporar mayor cantidad de gente posible o capacitarlos para tener un mejor nivel laboral. El intendente tiene predisposición e iniciativa de que todos los sectores sociales puedan participar con el sector productivo de la ciudad”, remarcó el referente del Ministerio de Trabajo de la Nación.

De esta manera, Fabián Ríos continúa ratificando su preocupación por la inserción y reinserción laboral de los jóvenes sin empleo, o que cuentan con trabajo, pero en condiciones indignas. Junto a todo su gabinete, mantiene las firmes convicciones de que el sector privado no debe ser funcional a sus propios intereses sino contribuir a la inclusión, con las importantes herramientas que brinda en tal sentido el Gobierno Nacional.

De la jornada participaron también el Secretario de Desarrollo Productivo y Economía Social del Municipio, Diego Ayala; el responsable de la Oficina GENIA en Corrientes del Ministerio de Industria de la Nación, Sergio Lapertosa; el Subsecretario de Desarrollo Económico, Juan Martín Fernández; y la Directora General de Empleo, Carolina Andrea Sosa Leyes.

Sábado, 29 de marzo de 2014